Коллеги из Республики Беларусь в гостях у татарстанских энергетиков

Гостеприимная земля Татарстана встретила делегацию коллег, прибывшую из Республики Беларусь.

Делегация, которую возглавляли председатель первичной профсоюзной организации УП «Мингаз» Доморацкая Марина Алексеевна и генеральный директор Производственного республиканского унитарного предприятия «МИНГАЗ» Шолоник Вадим Евгеньевич встретилась с председателем Татарстанской республиканской организации Всероссийского Электропрофсоюза (далее Электропрофсоюз РТ ВЭП) Ахунзяновым Халимом Юлдашевичем и работниками аппарата.

В состав представительной делегации братской страны вошли заместитель генерального директора по экономике, заместитель генерального директора по идеологии, начальник Службы эксплуатации объектов газораспределения.

Халим Юлдашевич рассказал о развитии промышленного сектора Республики Татарстан, о ходе модернизации производственных объектов энергосистемы. Он отметил, что в 2022 году индекс промышленного производства в Республике Татарстан составляет 106,6%. Несколько лет подряд этот показатель растёт. Потребление электроэнергии по республике выросла на 3,5%, выработка выросла на 4,7%.

Коллег из Республики Беларусь интересовал многолетний опыт работы, проводимый республиканской организацией совместно с социальными партнёрами, председателями профсоюзных организаций и профсоюзным активом отрасли.

Было отмечено, что Электропрофсоюз РТ ВЭП самая крупная среди территориальных организаций по всей России, входящих в состав Всероссийского Электропрофсоюза.  В неё входят 53 первичные профсоюзные организации, объединяющие 26 505 членов Профсоюза, из них 6  202 – это молодые работники.

«В соответствии с Уставом, нашей первоочередной задачей является защита социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза в области оплаты труда, занятости, улучшения условий и охраны труда, соблюдения трудового законодательства. Важнейшим инструментом ведения цивилизованного диалога с нашими социальными партнёрами являются соглашения и коллективные договоры. Во всех первичных профсоюзных организациях заключены коллективные договоры. Мы уделяем особое внимание вопросу их качественной разработке и процедуре их принятия», - отметил лидер республиканской организации.

В настоящее время продолжают действовать отраслевые тарифные соглашения, заключенные между Электропрофсоюзом РТ ВЭП и акционерными обществами «Татэнерго», «Сетевая компания», «Татэнергосбыт» и «ТГК-16».

За долгие годы выстроена хорошая работа на принципах социального партнёрства и сотрудничества между администрацией, первичной профсоюзной организацией и Электропрофсоюзом РТ ВЭП. Безусловно, это способствует решению вопросов путём конструктивного диалога в интересах работников предприятия.

Руководители предприятий отрасли проявляют большой интерес, понимание и поддержку предложениям Электропрофсоюза РТ ВЭП. Результат - повышение качества, уровня благосостояния и условий труда работников.

На предприятиях отрасли особое внимание уделяется оздоровлению и отдыху работников и членов их семьи. «Ни в одной энергетической компании Российской Федерации нет собственных здравниц кроме энергетики Республики Татарстан. Для оздоровления работников отрасли действуют санаторий «Золотой колос» в городе Сочи и Санаторий-профилакторий «Балкыш» АО «Татэнерго». Дети сотрудников АО «Сетевая компания» проводят свой летний отдых на базе Центра спортивной подготовки «Ялта-Зай», расположенного на берегу Заинского водохранилища, в котором созданы комфортные условия для качественного детского отдыха. Затраты обществ на оздоровление ежегодно составляют более 100 миллионов рублей», - сказал Халим Юлдашевич.

В своем выступлении он отметил работу технической инспекции, которая активно участвует в расследованиях всех несчастных случаев, произошедших на предприятиях отрасли, занимая при этом принципиальную позицию по отстаиванию прав членов Профсоюза.

На сегодняшний день в профсоюзных организациях общественный контроль за состоянием и условиями труда осуществляют 517 уполномоченных по охране труда Профсоюза. Особое внимание уделяется вопросу обучения уполномоченных.

«Совместно с нашими социальными партнёрами мы стремимся к «нулевому травматизму», - подытожил Халим Юлдашевич.

Электропрофсоюз РТ ВЭП уделяет большое внимание информированию своих членов. Для широкого освещения деятельности республиканский комитет проводит активную информационную работу, постоянно корректирует информационную политику в соответствии с современными технологиями, расширяет количество коммуникационных каналов, постоянно проводит обучение профактива.

2023 год Постановлением Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России объявлен Годом укрепления и развития социального партнёрства. В подтверждении этого Халим Юлдашевич подчеркнул, что основным стержнем производственной деятельности в энергосистеме Татарстана является уверенность в том, что нет ничего ценнее на предприятии, чем человек труда.

Лидер республиканской организации отметил большую схожесть в работе профсоюзных организаций УП «Мингаз» и Электропрофсоюза РТ ВЭП. Мы также как и наши коллеги, сохранили прекрасные традиции проведения спортивных и культурно-массовых мероприятий, дающих большую возможность проявлять спортивные и творческие способности работников, достигать высоких результатов как в спорте, так и на сцене.  

В связи с этим было сказано о ежегодных массовых мероприятиях, проходящих под эгидой Электропрофсоюза РТ ВЭП. Это Спартакиада по 8-ми видам спорта (в этом году проходит XXIV Спартакиада) и Фестиваль художественной самодеятельности (с 2000 года).

Тема социальных гарантий для членов Профсоюза актуальна всегда и для любой профсоюзной организации. Халим Юлдашевич приятно удивил наших гостей, рассказав о Фонде «Социальной защиты», который формируется за счёт членских профсоюзных взносов. Фонд Электропрофсоюза РТ ВЭП даёт возможность предоставлять дополнительные социальные гарантии для членов Профсоюза. Это оказание различного рода материальной помощи, предоставление беспроцентных заёмных денежных средств на приобретение санаторно-курортных путёвок, а также на оплату транспортных расходов. Так же для мотивации профсоюзного актива действует положение о предоставлении беспроцентных заёмных денежных средств на социальные нужды. Профсоюзным активистам выплачивается единовременное поощрение в связи с вручением профсоюзных наград, празднованием профессиональных праздников и за активную работу.

Из фонда выделяются деньги на проведение заседаний Молодёжного совета и Молодёжного форума «Заряд Электропрофсоюза», на обучение профактива, проведение Спартакиады и Фестиваля, подведение итогов конкурсов, также осуществляется информационное обеспечение.

Немного о наших коллегах. Первичная профсоюзная организация УП «МИНГАЗ» входит в состав Белорусского профессионального союза работников энергетики, газовой и топливной промышленности (Белэнерготопгаз), в составе которой 15 цеховых профсоюзных организаций, объединяющих около 2 000 членов профсоюза. Администрацией совместно с профсоюзным комитетом ведётся большая работа по созданию здоровых и безопасных условий труда работников. Также важную роль играет общественный контроль над соблюдением законодательства о труде.

По итогам встречи белорусские коллеги поблагодарили за тёплый приём.

– Такие встречи с коллегами из различных стран, регионов РФ проходят у нас регулярно и имеют большое значение, – подчеркнул Халим Юлдашевич, подводя итоги встречи. – Проблемы и векторы развития практически общие. Мы обмениваемся информацией, узнаем, что нового происходит в том или ином регионе, общаемся, перенимаем бесценный опыт работы.

Роза Мингалиева, специалист по информационной работе Электропрофсоюза РТ ВЭП