В Казанском Кремле подвели итоги проекта «Кадровый резерв. Команда республики»

Сегодня в Казанском Кремле подвели итоги проекта «Кадровый резерв. Команда республики». Стартовала церемония закрытия с конференции, на которой на вопросы выпускников проекта отвечала вице-премьер РТ Лейла Фазлеева.

«Кадровый резерв — это один из инструментов взаимодействия с властью. В резерве может быть много людей, но стать общественно значимым человеком — это выбор каждого из нас. К этому нужно быть готовым и ощущать всю ответственность своего выбора. Если вы связываете себя с социальной политикой, помните, здесь сложно добиваться положительной отдачи, сложно получать отзывы. Перед этим наработайте опыт внутри вашей сферы, поработайте с людьми и максимально ощутите свое влияние, чтобы понимать вектор индивидуального и социального развития», - обратилась Лейла Фазлеева к участникам проекта.

Вице-премьер наградила абсолютных победителей проекта. Они прошли всю развивающую программу, реализовали четыре мероприятия охватом более 150 человек, стали волонтерами в важных мероприятиях не только муниципального или республиканского масштаба, но и всероссийского, прошли стажировку у стейкхолдера выбранного направления, а также упаковали свою идею в проектное решение и сделали первые шаги в реализации.

Что касается всех выпускников, которых набралось 70, то они прошли 137 часов образовательной программы, две стажировки в одной из шести организаций-стейкхолдеров. Во время дистанционного этапа было организовано 11 вебинаров, четыре чайные сессии, два питчинга идей и проектных решений.

Абсолютным победителем проекта стала Нургуль Сансызбаева с проектом школы экологического предпринимательства «ECOMMUNITY». Она подчеркнула, что «Кадровый резерв. Команда республики» помог ей раскрыть собственные возможности, а также дал новые навыки, которыми она воспользуется при создании своей школы.

«Для меня главным изменением стало осознание себя, своих внутренних качеств и силы, которую я теперь могу применять в полной мере. Во время проекта я разработала свой собственный проект, реализацией которого я займусь сейчас, применяя все полученные навыки», - поделилась абсолютная победительница.

«В этом году проект прошел в обновленном формате, получив новое название «Кадровый резерв. Команда Республики». Мы объединились с другими командами молодежных организаций, которые стали стейкхолдерами проекта. Кадровики не только получили навыки в сфере проектного менеджмента, но и практические навыки при прохождении стажировок в выбранных молодежных организациях. Традиционно участники Кадрового резерва принимали активное участие во Всероссийских форумных кампаниях и выигрывали гранты», - отметил Президент Академии творческой молодёжи Республики Татарстан Никита Баталов.

Участники проекта провели 109 мероприятий в 9 муниципальных образованиях, общий охват которых составил 3956 человек. 10 кадровиков стали победителями грантовых конкурсов, общей суммой более 7 млн. руб.

Напомним, что В 2022 году обучение проходит по трём основным направлениям:

- Команда «Добро»: менеджмент в сфере добровольчества – повышение уровня вовлеченности граждан в общественно-полезную деятельность, создание условий для формирования и реализации потребности татарстанцев участвовать в добровольческой деятельности;

- Команда «Патриот»: реализация патриотических проектов – создание механизма, обеспечивающего формирование и развитие социально значимых ценностей, гражданственности и патриотизма;

- Команда «Сообщество»: развитие навыков в области комьюнити менеджмента – формирование сообщества единомышленников вокруг идеи, проблемы или продукта, работа в сфере молодёжной политики, обучение принципам и механизмам эффективной работы с молодёжью.

Победители XIII сезона проекта «Кадровый резерв. Команда республики»: