Уровень безработицы в Челнах находится на минимальной отметке

На одного безработного гражданина приходится 9 вакансий. В 2022 году на одного безработного приходилось 5 вакансий. Динамика роста свободных рабочих мест говорит о высокой потребности предприятий города в кадрах, - сообщила в ходе аппаратного совещания директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Набережные Челны» Татьяна Быданова.

Неукомплектованность кадрами складывается в таких отраслях, как обрабатывающие производства – 49%; торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств и мотоциклов – 12%; строительство – 7%, транспортировка и хранение – 5%; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 4%.

В базе данных центра занятости, по-прежнему, преобладают вакансии для рабочих специальностей и неквалифицированного труда – 81%.

Наибольший спрос на квалифицированных рабочих вызывают водители, слесари механосборочных работ, операторы автоматических и полуавтоматических линий, слесари-ремонтники, наладчики станков и манипуляторов с программным управлением, операторы станков с программным управлением, электромонтеры, контролеры. Среди специалистов и служащих остается спрос на инженеров различных специализаций, специалистов, врачей, медсестер, мастеров, воспитателей и других специалистов. Имеются и такие редкие, интересные вакансии, как: музейный смотритель, экскурсовод, зоотехник, водолаз.

С начала 2023 года в центр занятости обратились по различным вопросам 14,2 тыс.чел., из них в целях поиска работы 4,0 тыс. чел. Трудоустроено 3,3 тыс.чел.

Для предприятий, нуждающихся в поддержке и отвечающих ряду условий, организованы дополнительные мероприятия в виде временных и общественных работ, направленные на снижение напряженности на рынке труда. Договоры заключены с 21 предприятием города. На сегодняшний день на организацию дополнительных мер поддержки реализовано 48 млн. 652 тыс.руб.

Продолжает своё действие программа субсидирования найма. Это государственная поддержка предприятий, трудоустраивающих отдельные категории граждан, в виде субсидирования работодателей на каждого трудоустроенного гражданина до 63,4 тыс. рублей. На сегодняшний день программа выполнена на 85%, трудоустроено 107 чел., из них 96% относятся к категории «молодежь в возрасте до 30 лет». Наибольшее количество трудоустроенных на предприятия: "КАМАЗ" Прессово-рамный завод, Блок заместителя генерального директора-директора по развитию, "Набережночелнинский хладокомбинат "Челны Холод", "Ремдизель", "КАМАК" и другие.

В рамках Постановления № 362 организована работа по привлечению кадров из других субъектов на производства, где они необходимы. Максимальное возмещение затрат работодателю составляет 253,8 тыс. руб. Проводится информирование граждан, проживающих за пределами города, о потребности предприятий города в кадрах, организованы онлайн-подключения с другими регионами РФ, проводится рассылка писем о кадровой потребности по центрам занятости Башкирии, Удмуртии и других регионов. На сегодняшний день в рамках этой программы на предприятие города трудоустроены 2 чел. по профессии слесарь по ремонту автомобилей из Удмуртии.