Уровень производственного травматизма в Казани снизился на 35%

В этом году на строительных объектах не зарегистрировали ни одного несчастного случая

Фото: Денис Гордийко

Наиболее травмоопасные сферы деятельности в Казани – промышленные предприятия и организации сфер торговли и услуг. При этом в городе уменьшилось число несчастных случаев со смертельным исходом – с семи в прошлом году до четырех в 2023-м. Добиться хороших показателей, по мнению руководителя Исполкома Казани Рустема Гафарова, удалось благодаря работе Координационного совета по охране труда.

Казань – занимает лидирующие позиции по строительству не только в Татарстане, но и в Приволжском федеральном округе. Поэтому уже несколько лет координационный совет уделяет большое внимание строительной отрасли. В этом году проверка охватила 48 крупнейших застройщиков города – более 200 подрядных организаций и 50 объектов. В числе нововведений – выезды в многоквартирные дома и социальные учреждения, где проходил капитальный ремонт. Нарушения, которые были отмечены на проверяемых объектах, были устранены, заверила спикер.

В целом в этом году на строительных объектах Казани не зарегистрировали ни одного несчастного производственного случая.

«Очень важное новое начинание – выход на капремонт. Я обращаюсь к Василию Александровичу (Лысачкин, председатель Комитета ЖКХ – прим. ред.), и к Илье Александровичу (Коротихин, замдиректора Департамента по содержанию и обслуживанию учреждений социальной сферы – прим. ред.), обратите внимание на все эти замечания, чтобы у нас не было хронических нарушителей», – отметил Рустем Гафаров.

Для снижения производственного травматизма в городе проводятся профилактические мероприятия: в этом году состоялось 13 заседаний, на которых были заслушаны 138 руководителей,  22 из них  допустили несчастные случаи.

За девять месяцев 2023 года было заключено почти 5 тысяч договоров с работниками, с которыми ранее не были должным образом оформлены трудовые отношения. Этого удалось добиться по итогам работы территориальных межведомственных комиссий по повышению уровня жизни и легализации доходов.

Кроме того, в течение года рассматривались вопросы образования задолженности по заработной плате перед сотрудниками. В результате – долги по зарплате удалось сократить на сумму свыше 26 млн рублей перед 287 сотрудниками.

«Координационный совет по охране труда не просто выполняет важную работу, но и добивается в этом году особенно хороших результатов. Погашение долгов по зарплате  на 26 млн рублей, заключение почти 5 тысяч трудовых договоров, по которым работа идет теперь в трудовой стаж людей, – это не мало», – обратил внимание руководитель Исполкома.

Напомним, обратиться по вопросам защиты трудовых прав, легализации доходов и охраны труда можно на горячую линию по телефону: +7(843)299-16-53. Также заявки принимают в системе «Народный контроль».